You must have JavaScript enabled in order to use this theme. Please enable JavaScript and then reload this page in order to continue.
Desa Tulakan
Sedang memuat layanan digital...
INFO TERKINI
SAABHI PRAYA AMRIH KUNCARA - KARTA LESTARI NYAMAN AMAN DAN TERHORMAT - TULAKAN DESA DIGITAL - KANTOR DESA TULAKAN MEMBUKA LAYANAN PUBLIK PADA HARI SENIN s/d JUMAT PUKUL 08.00 - 15.00 WIB | Syarat Pelayanan di Desa Tulakan dengan Membawa E-KTP dan Bukti Pelunasan SPPT PBB-P2 Tahun Berjalan
Lihat Semua
19,097
Jumlah Pengunjung
0
Surat Hari Ini
30
Surat Minggu Ini
56
Surat Bulan Ini
1.532,998 ha
Luas Wilayah

Potensi Sumber Daya Manusia

Administrator
02 Januari 2026
4 Kali dibaca

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu modal utama dalam pembangunan desa. Masyarakat bukan hanya menjadi penerima manfaat pembangunan, tetapi juga menjadi pelaku utama dalam mengembangkan potensi dan kemajuan Desa Tulakan.

Dengan jumlah penduduk yang mencapai lebih dari 16 ribu jiwa berdasarkan data profil desa, Desa Tulakan memiliki potensi tenaga kerja, pendidikan, keterampilan, serta keberagaman mata pencaharian yang dapat dikembangkan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan pembangunan masyarakat.

PROFIL SUMBER DAYA MANUSIA DESA TULAKAN

16.052 JIWA

Jumlah penduduk berdasarkan data profil desa

A. JUMLAH PENDUDUK

Berdasarkan data Profil Desa dan Kelurahan, jumlah penduduk Desa Tulakan tercatat sebanyak 16.052 jiwa, yang terdiri atas:

Keterangan Jumlah
Penduduk laki-laki 8.075 jiwa
Penduduk perempuan 7.977 jiwa
Jumlah penduduk 16.052 jiwa
Jumlah kepala keluarga 5.769 KK
Kepadatan penduduk 930,01 jiwa/km²

Komposisi penduduk laki-laki dan perempuan relatif seimbang. Kondisi tersebut menjadi potensi dalam mendorong partisipasi masyarakat secara luas dalam berbagai kegiatan pembangunan desa.

B. POTENSI BERDASARKAN KELOMPOK USIA

Penduduk Desa Tulakan terdiri atas berbagai kelompok usia, mulai dari bayi, anak-anak, remaja, usia produktif, hingga lanjut usia.

Keberadaan penduduk usia produktif menjadi modal penting dalam mendukung kegiatan ekonomi, pertanian, perdagangan, industri rumah tangga, dan pelayanan masyarakat.

Sementara itu, kelompok anak-anak dan remaja merupakan generasi penerus yang perlu mendapatkan dukungan pendidikan, keterampilan, dan pembinaan agar mampu menjadi sumber daya manusia yang berkualitas.

Potensi utama: Keberadaan generasi muda dan penduduk usia produktif menjadi kekuatan penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan keberlanjutan pembangunan Desa Tulakan.

C. POTENSI PENDIDIKAN

Pendidikan merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Data profil desa mencatat tingkat pendidikan masyarakat Desa Tulakan yang beragam, mulai dari pendidikan dasar hingga perguruan tinggi.

Beberapa data pendidikan yang tercatat adalah sebagai berikut:

Tingkat Pendidikan Laki-laki Perempuan
Tamat SD/sederajat 1.304 1.656
Tamat SMP/sederajat 1.244 1.352
Tamat SMA/sederajat 527 541
Tamat D-1 129 141
Tamat D-2 284 297
Tamat D-3 418 332
Tamat S-1 502 552
Tamat S-2 11 8
Tamat S-3 1 1

Keberadaan masyarakat yang telah menyelesaikan pendidikan hingga perguruan tinggi menjadi potensi dalam pengembangan inovasi, peningkatan kapasitas aparatur, kewirausahaan, dan pemberdayaan masyarakat.

D. POTENSI MATA PENCAHARIAN

Masyarakat Desa Tulakan memiliki mata pencaharian yang beragam. Sektor pertanian, perkebunan, peternakan, perdagangan, jasa, dan pekerjaan lainnya menjadi bagian dari aktivitas ekonomi masyarakat.

Beberapa jenis pekerjaan yang banyak dilakukan masyarakat antara lain:

  • Petani dan buruh tani.
  • Peternak.
  • Pedagang dan pengusaha.
  • Buruh harian lepas.
  • Tukang kayu dan tukang batu.
  • Karyawan perusahaan.
  • Guru dan tenaga pendidikan.
  • Pekerja jasa transportasi.
  • Pengusaha perdagangan hasil bumi.
  • Pelaku usaha industri rumah tangga.

Keberagaman mata pencaharian tersebut menunjukkan adanya peluang pengembangan ekonomi desa melalui peningkatan keterampilan, penguatan usaha produktif, serta perluasan akses pemasaran.

E. POTENSI TENAGA KERJA

Penduduk usia produktif merupakan kekuatan penting dalam mendukung kegiatan pembangunan dan perekonomian Desa Tulakan.

8.373 ORANG

Penduduk usia 18–56 tahun yang bekerja

4.182

Laki-laki

4.191

Perempuan

Potensi tenaga kerja tersebut dapat dikembangkan melalui berbagai upaya strategis, antara lain:

  • Pelatihan keterampilan dan kewirausahaan.
  • Pengembangan usaha mikro dan kecil.
  • Peningkatan produktivitas sektor pertanian dan peternakan.
  • Pengembangan industri rumah tangga.
  • Pemanfaatan teknologi digital dalam kegiatan ekonomi.
  • Penguatan kesempatan kerja bagi generasi muda.

F. POTENSI GENERASI MUDA DAN PEREMPUAN

Generasi muda dan perempuan memiliki peran penting dalam pembangunan desa. Melalui organisasi kepemudaan, Karang Taruna, PKK, kelompok perempuan, serta berbagai kegiatan kemasyarakatan, masyarakat dapat berpartisipasi dalam kegiatan sosial, ekonomi, pendidikan, lingkungan, dan pemberdayaan keluarga.

Peningkatan kapasitas generasi muda dan perempuan diharapkan dapat mendorong lahirnya inovasi, kreativitas, serta usaha produktif baru di Desa Tulakan.

Fokus pengembangan: Pemberdayaan generasi muda dan perempuan melalui peningkatan keterampilan, pengembangan ekonomi kreatif, penguatan organisasi masyarakat, serta pemanfaatan teknologi digital.

PENUTUP

Potensi sumber daya manusia Desa Tulakan merupakan kekuatan utama dalam mewujudkan pembangunan desa yang maju, mandiri, dan berdaya saing.

Melalui peningkatan pendidikan, keterampilan, pemberdayaan ekonomi, serta partisipasi aktif masyarakat, potensi SDM diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan Desa Tulakan.

Sumber data: Profil Desa dan Kelurahan (Prodeskel) Desa Tulakan. Data jumlah penduduk dan kelompok pendidikan mengikuti catatan masing-masing tabel sumber.

PEMERINTAH DESA TULAKAN
Bersama Membangun Desa, Mewujudkan Masyarakat Sejahtera.

Kembali ke Berita
Beri Komentar
Komentar baru terbit setelah disetujui oleh admin
CAPTCHA Image